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Medidas Sanitarias

  • Marcos Mata Abogados
  • 19 jun 2020
  • 2 Min. de lectura

En relación a lo publicado en la gaceta oficial de la Ciudad de México del día doce de junio del año en curso, en el Anexo denominado “LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN GRADUAL HACIA LA NUEVA NORMALIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO”, en especifico en el capitulo Tercero nombrado “MEDIDAS SANITARIAS”, relevante al apartado Décimo Tercero, mediante el cual se establece entre otras cosas lo siguiente:


Las personas físicas o morales titulares y responsables cuya planilla laboral sea de 30 o más personas, deberán realizar a su costa pruebas COVID-19 por lo menos al 5% de la totalidad de su plantilla laboral, ya sea de forma individual o grupal, conforme a lo siguiente:


a. Aquellos que por las características de sus instalaciones no sea posible mantener las condiciones de sana distancia de 1.5 metros entre sus trabajadores y personas usuarias de sus servicios, deberán realizar pruebas a sus trabajadores cada semana.


b. Aquellos que tengan condiciones favorables para mantener la sana distancia de 1.5 metros entre sus trabajadores y personas usuarias de sus servicios, deberán realizar pruebas a sus trabajadores cada 2 semanas.


c. La prueba grupal será practicada a un grupo de máximo 20 personas (preferentemente que compartan espacios o tengan mayor contacto entre ellos), que consistirá en la toma de muestra a cada una, las cuales se combinarán y procesarán como una sola prueba de reacción en cadena de la polimerasa de diagnóstico del virus covid-sars-2.



Las personas físicas o morales titulares y responsables del funcionamiento de la actividad tendrán la obligación de reportar al servicio de Locatel 55 56 58 11 11, la fecha en que se les practicó la prueba, la fecha del resultado y el resultado de la misma.


Recuerda empleador que si alguno de tus trabajadores presenta síntomas compatibles con el COVID-19 o bien resulte positivo a la enfermedad mediante la aplicación de pruebas, no podrá ser despedido, es por eso que te sugerimos que establezcas lineamientos, protocolos, reglas y las acciones conducentes a efecto de proporcionar protección sanitaria a tus trabajadores.

 
 
 

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